在激烈市场竞争和技术不断提高的形势下，我公司为了适应市场需求，使企业不断做强做大，从增强职工的专业知识、安全知识和操作技能入手，制订了岗位标准及要求，激发员工参加各项培训的积极性，进一步提高自身业务素质，使职工更好地为企业生产服务。

2018年的第四季度，我公司组织电试班、电缆班职工进行内部培训。考虑到我公司工程部的员工大都拥有丰富的实践经验，但是理论知识相对薄弱，业务范围也有一定局限性，为此，行政人事部做了充分准备。为培训工作进行了前期动员，并整理出大量复习资料，同时还为员工安排了互助交流学习，最后还进行了考核。大部分施工员、电试班、电缆班职工都参加了培训和考核。培训之后，公司还安排了个别交流，向员工指出业务能力中的优缺点，让员工能更清楚地认识到今后努力的方向。

通过培训，不但使员工了解了施工规范、电气设备安装调试、电缆敷设等方面的知识，而且培养了员工全面看待问题，和认真谨慎的工作作风，让员工认识到自身的不足，增强了员工对提高自身专业素养的需求。

培训结束后，参加培训的职工表示，通过培训学习掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高，认识到只有不断学习，不断提高，才能适应新的形势，适应公司发展的要求。　

今后公司将举行多样化的内部培训，如项目研讨、参观交流等，促进员工开阔眼界，更好地将实践和学习结合起来，把所学的知识融入到工作中，使公司和员工都得到互利双赢。